de grenzen zijn bereikt
De aarde staat onder immense druk. Klimaatverandering, verlies van biodiversiteit en uitputting van grondstoffen brengen onze ecosystemen en toekomst in gevaar. Bedrijven spelen hierin een cruciale rol: ze zijn zowel veroorzaker als potentiële oplossers voor het probleem. Organisaties die duurzaam leiderschap tonen, verminderen hun ecologische voetafdruk en dragen actief bij aan het herstellen van de balans in de natuur. Het negeren van deze verantwoordelijkheid schaadt niet alleen de planeet, maar ook de geloofwaardigheid en toekomstbestendigheid van een bedrijf. Duurzaam ondernemen is niet langer een keuze, maar een voorwaarde om te blijven bestaan.
verbondenheid met mens en samenleving
Bedrijven staan niet los van de samenleving, maar maken er integraal deel van uit. Sociale ongelijkheid, arbeidsrechten en inclusiviteit vragen om een aanpak waarin verbondenheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Duurzaam ondernemen gaat over ethisch handelen, investeren in mensen en het versterken van gemeenschappen. Organisaties die deze principes omarmen, bouwen vertrouwen op en creëren betekenisvolle relaties met hun werknemers, klanten en partners. Door sociale duurzaamheid te integreren, dragen bedrijven bij aan een veerkrachtigere wereld waarin iedereen mee kan doen.
duurzaamheid is goed voor business
De economische voordelen van duurzaam ondernemen zijn onmiskenbaar. Bedrijven die investeren in circulaire modellen, energie-efficiëntie en innovatie besparen kosten en creëren nieuwe marktkansen. Tegelijkertijd groeit de druk van investeerders, klanten en wetgevers om duurzame strategieën te implementeren. Organisaties die achterblijven, lopen risico’s zoals financiële verliezen, strengere regelgeving en verminderde concurrentiekracht. Duurzaam ondernemen is niet alleen een morele keuze, maar een strategische noodzaak voor lange termijn succes en winstgevendheid.
“Isn’t it odd. We can only see our outsides, but nearly everything happens on the inside.”
Charlie Mackesy
Wat doet
Fernwood Changemakers?
Duurzame impact start van binnenuit
Fernwood Changemakers gelooft dat échte, duurzame verandering begint met een beweging van binnenuit. Net zoals de natuur groeit en bloeit vanuit haar kern, helpen we leiders en organisaties om oude patronen los te laten, nieuwe verbindingen aan te gaan en veerkracht te ontwikkelen. Want duurzame impact ontstaat niet alleen door het wat – wet- en regelgeving, sterke strategieën of zichtbare resultaten – maar vooral ook door het hoe: het ontwikkelen van bewust en natuurlijk leiderschap, samenwerking en een duurzaamheidsmindset die geworteld is in de kern van de organisatie.
Fernwood Changemakers combineert strategisch denken met praktische actie en gebruikt de tijdloze lessen van de natuur als inspiratiebron. “Of het nu gaat om strategische projecten, leiderschapsprogramma’s, of actiegerichte workshops, we werken samen met organisaties om duidelijkheid te scheppen in uitdagende duurzaamheidsvraagstukken. Met een focus op praktische toepasbaarheid helpen we leiders en teams om vastgeroeste patronen te doorbreken, nieuwe inzichten te ontwikkelen en veranderingen duurzaam te integreren in het hart van de organisatie.”
Fernwood Changemakers gaat buiten de comfortzone om te ontdekken wat er mogelijk is. We creëren veerkrachtige, toekomstbestendige organisaties en teams die niet alleen bijdragen aan een duurzame toekomst, maar deze ook actief vormgeven.
Verander van binnenuit. Maak impact aan de buitenkant. Samen bouwen aan een wereld die duurzaam, inclusief én haalbaar is.
Diensten Fernwood Changemakers
Strategie
Hoe maak je duurzaamheidsambities waar zonder te verdwalen in grote woorden en kleine daden? Ik help organisaties en teams om duurzaam denken te vertalen naar concrete strategieën, heldere stappen en impactvolle programma’s die werken. Hierbij gebruik ik op verzoek de principes uit de natuur als inspiratiebron én als spiegel. Denk aan de wendbaarheid van een rivier of de samenwerking in een bijenkorf. Met op maat gemaakte programma’s en praktische trainingen ondersteun ik organisaties bij het bouwen van een sterke, duurzame basis. Zo wordt duurzaam handelen niet langer een ‘extraatje’, maar een slimme en natuurlijke keuze die zichtbaar resultaat oplevert.
Leiderschapsontwikkeling
Leiderschap draait om verbinding: met jezelf, je team én de wereld om je heen. Ik coach, ontwikkel en faciliteer leiderschapsprogramma’s waarin authentiek leiderschap en strategische daadkracht hand in hand gaan. Door inspiratie te halen uit de natuur – waar samenwerking, flexibiliteit en veerkracht dagelijkse kost zijn – help ik leiders om nieuwe inzichten te vertalen naar actie. Geen vage verhalen, maar tastbare groei en zichtbare impact. En soms betekent dat letterlijk even naar buiten gaan – omdat de beste antwoorden vaak ontstaan als je ruimte maakt voor nieuwe perspectieven.
Workshops & Trainingen
Soms heb je een frisse blik nodig om verder te komen – en een goede dosis energie om écht in beweging te komen. Ik ontwerp en faciliteer interactieve workshops en trainingen waarin ideeën bruisen, plannen concreet worden en mensen in actie komen. Of het nu gaat om strategische vraagstukken, teamontwikkeling of natuurgeïnspireerde workshops: ik breng energie, structuur én een vleugje humor. Want de beste ideeën ontstaan vaak als we ontspannen zijn, uit het raam staren of letterlijk even de natuur in stappen.
Ervaringen van Changemakers
Caroline Kroeze
Manager Duurzaam Ondernemen NS
“Wat een energie en ervaring brengt Rosalie in! Ze is een heel warm en open persoon die tegelijk ook de juiste kritische vragen aan je durft te stellen omdat je je meteen bij haar op je gemak voelt.
Tijdens de workshop Leiderschap voor een Duurzame Toekomst werd ik geraakt door een paar op het eerste oog lijkende simpele vragen waar we, lopend in de natuur, antwoorden op probeerden te formuleren. Ik merkte dat dit precies de vragen zijn, die je tot denken aanzetten én de eerste stap naar je (innerlijke) transformatie als duurzame leider inzet.
“Vertragen in de natuur” heeft mij letterlijk én figuurlijk in de vertraging gebracht! Al met al een super mooie en leerzame ervaring.”
Agnes Otten
Senior Adviseur Duurzaamheid Fontys Hogeschool
“Rosalie zet de deelnemers uit de workshop ‘Leiderschap voor een Duurzame Toekomst’ letterlijk met twee benen op de grond in de natuur.
Met als doel naar elkaar te luisteren over waar jouw drive als duurzame impactmaker vandaan komt. Uit het hoofd en naar het hart om de passie vanuit je zijn te ‘voelen’.
Rosalie maakte mij tijdens de workshop bewust van mijn verbeterpotentieel en kracht en licht dit helder en liefdevol toe.
Heel eerlijk wist ik waar het schuurt, deep down, al langer.
Rosalie gaf mij prachtige inzichten en vertrouwen om te oefenen met moedige keuzes maken.
Werkt jouw (jarenlange) aanpak als impactmaker (ook) onvoldoende?
Dan kan ik je Rosalie van harte aanbevelen. Zij geeft jou hands-on feedback en ziet het potentieel dat je (onbewust) al in je hebt. Zo beleef een hernieuwde start als duurzame impactmaker!
Mieke Steenbrink
Consultant Suststainability UPD
“Rosalie is een inspirerende trainer. Met haar enthousiasme en betrokkenheid creëert ze direct een veilige en open sfeer. Tijdens de training ‘Leiderschap voor een Duurzame Toekomst’ wist ze niet alleen inhoudelijk te inspireren, maar ook ruimte te bieden voor persoonlijke reflectie en waardevolle gesprekken.
Haar luisterend oor en scherpe inzichten maken haar een geweldige trainer én sparringpartner!
Ik raad iedereen die wil groeien in duurzaam leiderschap aan om een training bij Rosalie te volgen.”
Over Rosalie Krajenbrink,
het gezicht achter Fernwood Changemakers
“Waar leiderschap, strategie en natuur samen tot duurzame veranderingen leiden”
Ik ben een strategische denker én een praktische doener met een missie: ondernemers en organisaties helpen om hun duurzaamheidsambities te versnellen en waar te maken. Ik geloof dat leiderschap en strategie alleen impactvol zijn als ze niet alleen goed klinken, maar ook zichtbaar en concreet resultaat opleveren.
Echte verandering begint bij bewuste leiders. Leiders die durven stilstaan, reflecteren en vanuit verbinding met zichzelf en hun omgeving de status quo uitdagen. Dat is precies waar ik ze bij help: patronen doorbreken, frisse energie aanboren en nieuwe paden inslaan.
Met ruim 20 jaar ervaring in uiteenlopende senior managementrollen binnen de zakelijke dienstverlening en de energiesector, combineer ik mijn ervaring met transformatie, strategie-executie en operational excellence met de tijdloze wijsheid uit de natuur. Want als je kijkt naar hoe natuurlijke systemen functioneren – van het samenspel in een bos tot de flexibiliteit van een rivier – zie je een schat aan lessen over veerkracht, samenwerking, innovatie en duurzame groei. Die lessen vertaal ik naar praktische oplossingen en toekomstbestendige samenwerkingsmodellen waarmee organisaties wendbaar, innovatief en sterk blijven.
Opgegroeid op voormalig eiland Wieringen werd mijn liefde voor natuur en ruimte al jong aangewakkerd. Op een trail in de Abruzzen in 2023 werd mij duidelijk hoe groot de impact van de wildernis is op je persoonlijk leiderschap. De eenvoud, het teruggaan naar de essentie en het moeiteloos verbinding kunnen leggen tussen hoofd en hart. “Genietend op de toppen van de Abruzzen en ontdaan van alle wereldse afleiding, kwam ik heel natuurlijk terug bij mijn kern en wat mij vanuit die essentie te doen stond.” Ook ontstond er een sterke motivatie om deze ervaring bij anderen te begeleiden. Sinds oktober 2024 ben ik aangesloten bij de Foundation for Natural Leadership en begeleid ik als facilitator leadershiptrails in de wildernis waar ik mijn ervaring als coach combineer met de lessen die de natuur ons meegeeft.
Met een gezonde dosis enthousiasme, humor en realisme werk ik graag samen aan een toekomst die duurzaam, inclusief én haalbaar is – zonder te verzanden in zweverigheid of abstracte plannen.
Meer weten?
Let’s Connect.
Nieuwsgierig geworden?
Ik vertel je graag meer over wat ik kan betekenen voor jou en je organisatie!
Bedrijfsinfo Fernwood Changemakers
KvK: 95027726
VAT: NL005129304B92